Mener les entretiens professionnels

OBJECTIFS

• Acquérir les techniques d’entretien, efficaces et bienveillantes
• Connaître le cadre réglementaire des 2 types d’entretiens (individuels et professionnels)
• Savoir conduire spécifiquement chaque entretien
• Devenir acteur du développement professionnel de chaque membre de l’équipe
• Être sensibilisé au potentiel de connaissance et de reconnaissance que revêtent les entretiens

Plus que de simples techniques de conduite d’entretiens individuels, cette formation permet d’utiliser les entretiens comme d’un outil de management motivant pour son équipe.

MÉTHODES  ET MOYENS

Cette formation alterne apports théoriques, outils simples  et efficaces, réflexions, analyses et mises en situation qui facilitent l’intégration des notions.

Elle est construite en map minding : méthode qui favorise la compréhension et la mémorisation à long terme.

CONTENU

Les entretiens individuels

• Différencier l’entretien annuel et professionnel
• Identifier les objectifs et connaître les points clés de chacun d’eux
• Connaître les obligations réglementaires liées aux entretiens
• Savoir fixer et évaluer des objectifs
• Disposer de grilles et de repères d’évaluation des professionnels
• Savoir bâtir un plan de développement des compétences
• Maîtriser les dispositifs de financement

La conduite de l’entretien

• Préparer l’entretien
• Rassurer les professionnels et établir un rapport de confiance
• Conduire l’entretien : objectivité, bienveillance, écoute active, communication non-verbale
• Reconnaître l’importance de la co-évaluation
• Formuler de façon constructive une critique (positive et négative)

Le suivi de l’entretien

• Conclure l’entretien
• Élaborer le compte-rendu et la synthèse de l’entretien
• Organiser le suivi de l’entretien dans le long terme

LIEUX & DATES

FOAD

Aix en Pce / Marseille
Bordeaux
Grenoble
Lille
Lyon
Nantes
Nice
Paris
Quimper
Rennes
Strasbourg
Toulouse

01/04/2020

13/05/2020
26/03/2020
Sur demande
08/10/2020
12/05/2020
22/10/2020
Sur demande
17/11/2020
02/01/2020
Sur demande
03/01/2020
03/12/2020