Mener les entretiens professionnels
Mener les entretiens professionnels
335,00€ TTC
FORMATION DESTINÉE AUX :
OBJECTIFS
Plus que de simples techniques de conduite d’entretiens individuels, cette formation permet d’utiliser les entretiens comme d’un outil de management motivant pour son équipe.
- Maîtriser le cadre réglementaire des 2 types d’entretiens (individuels et professionnels)
- Connaître les techniques d’entretien, efficaces et bienveillantes
- Devenir acteur du développement professionnel de chaque membre de l’équipe
CONTENU
Les entretiens individuels
- Différencier l’entretien annuel et professionnel
- Identifier les objectifs et connaître les points clés de chacun d’eux
- Connaître les obligations réglementaires liées aux entretiens
- Savoir fixer et évaluer des objectifs
- Disposer de grilles et de repères d’évaluation des professionnels
- Savoir bâtir un plan de développement des compétences
- Maîtriser les dispositifs de financement
La conduite de l’entretien
- Préparer l’entretien
- Rassurer les professionnels et établir un rapport de confiance
- Conduire l’entretien : objectivité, bienveillance, écoute active, communication non-verbale
- Reconnaître l’importance de la co-évaluation
- Formuler de façon constructive une critique (positive et négative)
Le suivi de l’entretien
- Conclure l’entretien
- Élaborer le compte-rendu et la synthèse de l’entretien
- Organiser le suivi de l’entretien dans le long terme
Le + :
Mise à disposition de grilles d’entretien
MODALITÉS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Consultables en suivant ce lien.
SESSIONS 2021
Niveau de satisfaction de cette formation
4,8/5
Nombre de stagiaires ayant suivi cette formation
31
Les participants la recommandent à
100 %
Ce qu'ils en ont pensé
« Très agréable, dynamique et efficace. Merci ! » – Jessica
« Formation dynamique, rythmée. Très riche en supports et en échanges. Formation en lien avec le terrain. Amène à un management bienveillant et un accompagnement cadré et bienveillant de l’équipe » – Céline
« Cette formation donne les clés pour etre en ligne avec le cadre légal et faire grandir son équipe » – Emmanuelle
« Journée parfaite, compréhensible, constructive et dans la détente » – Céline
« Contenu très intense mais le partage d’expériences et les exemples concerts étayent les notions abordées » Bénédicte
« Beaucoup d’échanges et de bienveillance » – Sandrine
« Parfait » – Christine
« Formation très riche en informations et laisse la place à une réflexion personnelle » – Nelly
« Contenu difficile rendu clair » – Francette
INFORMATIONS PRATIQUES
Modalités et délais d’accès, organisation, inscription, financement, annulation, … : cliquez-ici
- Financement employeur, CPF :
- Tarif 2020 : 330,00
- Tarif 2021 : 335,00 €
- Financement personnel : 220,00 €
BULLETIN D’INSCRIPTION
Pour un financement par votre CPF, inscrivez vous en plus directement sur votre espace en indiquant la ville sélectionnée et :
Mener les entretiens en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant
Formation pour les responsables Petite Enfance ou porteurs de projets sans prérequis : directrice, directeur, référent technique, gestionnaire, coordinatrice, … de crèche, micro-crèche, halte-garderie, jardins d’enfants ou d’éveil, pouponnière.
Version du 07/11/2020
À propos du formateur
Stéphanie Disant
Comprendre l'autre et communiquer efficacement est l'essence même de nos métiers.
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