Les difficultés de recrutement en crèche
La pénurie de personnel
Les difficultés de recrutement en crèche s’accroissent de plus en plus. On en vient à une situation de pénurie…
Alors que les ouvertures de crèches se multiplient, on constate un manque de personnel qualifié pour accompagner les enfants. Ces derniers se font rares. En effet dans certains départements il y a plus d’offres que de demandes. Les crèches sont à la recherche de professionnels de catégorie 1, à savoir des puéricultrices diplômées d’État, des éducateurs de jeunes enfants diplômés d’État, des auxiliaires de puériculture diplômés et des infirmiers diplômés d’État.
La pénurie concerne tous les postes mais surtout celui des auxiliaires de puériculture. Il n’y a pas assez de diplômés chaque année pour combler toutes les places disponibles. Ce phénomène est constaté dans toute la France, même si certaines régions sont plus touchées que d’autres.
Certains établissements municipaux ont été contraints de fermer faute de personnel qualifié. La situation est donc alarmante car les besoins en personnel s’accroissent du fait du taux de natalité élevé, du nombre de crèches qui ne cesse d’augmenter et des départs à la retraite.
Pour les professionnels catégorie 2, c’est-à-dire les titulaires d’un CAP petite enfance, c’est le phénomène inverse qui a lieu. Ces derniers sont nombreux à être activement en recherche d’emploi sans pouvoir combler les places vacantes des professionnels de catégorie 1.
Pour aller plus loin dans la réflexion, retrouvez mon interview publiée par Weka, page 8.
La pénurie peut engendrer de l’épuisement pour les professionnels.
Passez par ici si vous souhaitez des pistes pour continuer à accueillir sans défaillir, lorsqu’on est à bout de souffle…
Le comité filière Petite Enfance
Présidé par Elisabeth Laithier, Présidente du groupe d’élu(e)s Petite Enfance à l’Association des Maires de France, ce comité a pour vocation de
- Trouver rapidement des solutions à cette pénurie de professionnel
- Réaliser un observatoire de la qualité de vie au travail en crèche
- Rendre plus attractif le secteur
Les groupes de travail ont 3 ans devant eux pour remettre leurs préconisations…
Des études sur les salaires
Le SNPPE a publié un baromètre des salaires des professionnels Petite Enfance en France
Crechemploi publie chaque année l’observatoire des salaires. Le dernier date de 2019.