Améliorer sa posture managériale
Améliorer sa posture managériale
Améliorer sa posture
managériale
Pour qui ?
Accessible sans prérequis.
Ce que vous allez maîtriser
Comprendre sa posture
Décrire sa posture managériale, son leadership et ses styles émotionnels
Identifier sa posture
Comprendre ses conditionnements, ses jeux psychologiques et ses forces/limites
Améliorer sa posture
Lever ses croyances limitantes, lâcher prise et inspirer son équipe
Se ressourcer
Prendre du recul, réfléchir de façon constructive sur son identité de manager
Au programme de la formation
- Description de la posture managériale et du leadership
- La roue du management
- Les niveaux de leadership
- Les styles émotionnels de leadership
- Dans son mode de relation à l’équipe (par les jeux psychologiques)
- Dans sa ligne de conduite et ses conditionnements (par les drivers)
- Dans son auto-évaluation (forces et limites)
- Identifier ses croyances limitantes
- Réinterroger son niveau d’exigence et savoir lâcher prise
- Équilibrer ses énergies (eau, terre, feu, air)
- Inspirer son équipe
- Identifier ses croyances limitantes
- Réinterroger son niveau d’exigence et savoir lâcher prise
- Équilibrer ses énergies (eau, terre, feu, air)
- Inspirer son équipe
- Identifier mes conditionnements
- La matrice de l’identité
- Mes croyances
Vous reconnaissez-vous ?
- Vous vous sentez souvent débordé·e et mal à l’aise dans votre rôle
- Vous ne savez pas comment poser vos limites sans blesser
- Votre communication ne produit pas les effets escomptés
- Vous portez seul·e tout le poids de l’équipe
- Vous doutez de votre légitimité en tant que manager
- Vous connaissez vos forces et vos zones de vigilance
- Vous posez des limites claires et bienveillantes
- Votre communication est authentique et efficace
- Vous partagez la responsabilité avec votre équipe
- Vous managez avec confiance et sérénité
Dates des sessions
Ce qu’ils en ont pensé
Cette formation m’a permis de comprendre pourquoi certaines situations me bloquaient. Un vrai déclic !
J’ai appris à mieux me connaître et à adapter ma posture. Mon équipe le ressent vraiment.
Des outils concrets et une formatrice qui sait mettre le doigt sur l’essentiel. Je recommande vivement.
Mes relations avec mon équipe se sont nettement améliorées. Je gère les situations difficiles avec sérénité.
Ma posture a vraiment changé. Mon équipe me le dit spontanément — et ça change tout au quotidien.
Stéphanie crée un espace bienveillant où l’on ose vraiment se questionner. Transformateur.
Prête à développer votre posture managériale ?
Rejoignez les responsables qui ont transformé leur management grâce à cette formation.
Autres ressources
Le Club Crèche® Parcours Direction est fait pour ça. Un espace collectif et bienveillant pour se former, s’informer et ne plus avancer seul·e dans sa direction de crèche.
La suite logique : après avoir travaillé votre posture, développez vos outils et techniques de management bienveillant pour un leadership encore plus efficace.
Mes autres prestations