Adapter son management aux motivations et besoins de l’équipe grâce aux clés innovantes de la Programmation Neuro-Linguistique.
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de développer leurs compétences en matière de motivation des équipes, afin de créer un environnement de travail positif et productif.
Accompagnement destiné aux responsables de crèche.
→ Comprendre les freins et leviers de motivation
→ Connaître les actions possibles sur la démotivation de son équipe
→ Savoir ce qui permet de développer le potentiel de son équipe, la dynamiser
→ Le déclenchement et le processus de la motivation
→ Les différents niveaux d’engagement au travail
→ Les freins individuels et collectifs
→ La résistance au changement
→ + une grille de mesure du niveau de désengagement
→ En individuel : par les déclencheurs internes et externes, les besoins motivationnels, les traits de caractère, la méthode DISC
→ En collectif : par un savoir-faire et un savoir-être propice à la conduite du changement
→ Identifier le profil d’un collaborateur pour trouver ses clés de motivation
Niveau de satisfaction de cette formation
Nombre de pros ayant suivi cette formation
Les participants la recommandent à
“Formation riche en apprentissages (notamment sur les métaprogrammes).” Laurie
“Belle formation, peut être étonnant dans un 1er temps mais une approche riche et intéressante.” Solène
“Cette formation a répondu à mes attentes et mes questionnements. Elle me permettra de prendre du recul sur les pratiques et le fonctionnement de chacune. Je pense avoir les outils pour mieux les accompagner et les comprendre. Je recommanderai cette formation à tous les professionnels exerçant le même poste que moi car je pense qu’elle peut vraiment aider à désamorcer certaines situations. De plus elle est très enrichissante professionnellement et personnellement” Élodie
“Formation enrichissante qui permet de retravailler sur la façon de faire passer des messages à son équipe” Anne-Lise
“Ouvre sur une nouvelle approche et mise en situation du manager” Maryline
“Formation ressourçante, m’aidera au quotidien” Émilie
“Remotivant pour remotiver” Françoise
“La formation m’a permis de prendre du recul sur les avis préconçus que je pouvais porter sur les comportements de certains professionnels. Elle m’a permis de comprendre pourquoi ces personnes réagissaient ainsi et donc d’adapter mes demandes et ma posture à leur mode de fonctionnement.” Victoria
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PROFESSIONNEL (Gestionnaire/Employeur / France Travail) : 415,00 € HT
PERSONNEL : 275,00 € HT
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Formation pour les responsables Petite Enfance, porteurs de projets sans prérequis : directrice, directeur, référent technique, gestionnaire, coordinatrice, … de crèche, micro-crèche, halte-garderie, jardins d’enfants ou d’éveil, pouponnière.
