🚀 Envie de booster l’énergie de votre équipe en crèche ?
Vous êtes responsable de crèche et vous rêvez d’une équipe motivée, épanouie et super engagée ? ✨
Alors, cette formation “Réussir à motiver son équipe” est faite pour vous !
Réussir à motiver son équipe
Réussir à motiver son équipe
415,00€ HT
🎯 Au programme :
- Comprendre les clés de la motivation et les freins potentiels
- Découvrir comment dynamiser votre équipe en utilisant des outils concrets et la puissance de la PNL
- Apprendre à adapter votre management aux besoins spécifiques de chacun
- Créer un environnement de travail positif et productif
- Des techniques issues de 15 ans d’expérience sur le terrain et un format fun et interactif.
💡 Ce que vous allez gagner :
- Des équipes plus motivées et plus performantes.
- Un quotidien plus serein et plus agréable.
- Des outils pratiques à mettre en œuvre immédiatement
- Une approche innovante grâce à la PNL.
- Une formatrice qui connaît le terrain et qui vous comprend.
Ne laissez plus la démotivation miner votre équipe ! 🙅♀️ Rejoignez la communauté des responsables de crèche inspirés et inspirants !
Accompagnement destiné aux responsables de crèche.
Objectifs
→ Comprendre les freins et leviers de motivation
→ Connaître les actions possibles sur la démotivation de son équipe
→ Savoir ce qui permet de développer le potentiel de son équipe, la dynamiser
Contenu
Comprendre la motivation
→ Le déclenchement et le processus de la motivation
→ Les différents niveaux d’engagement au travail
Identifier les facteurs de démotivation et comprendre la résistance au changement
→ Les freins individuels et collectifs
→ La résistance au changement
→ + une grille de mesure du niveau de désengagement
Dynamiser son équipe
→ En individuel : par les déclencheurs internes et externes, les besoins motivationnels, les traits de caractère, la méthode DISC
→ En collectif : par un savoir-faire et un savoir-être propice à la conduite du changement
Ateliers
→ Identifier le profil d’un collaborateur pour trouver ses clés de motivation
Niveau de satisfaction de cette formation
4,8/5
Nombre de pros ayant suivi cette formation
115
Les participants la recommandent à
100 %
Ce qu’ils en ont pensé
À la fin de la formation
“Formation riche en apprentissages (notamment sur les métaprogrammes).” Laurie
“Formation très concrète qui donne de réels axes de compréhension et d’action.” Vanessa
“Cette formation a répondu à mes attentes et mes questionnements. Elle me permettra de prendre du recul sur les pratiques et le fonctionnement de chacune. Je pense avoir les outils pour mieux les accompagner et les comprendre. Je recommanderai cette formation à tous les professionnels exerçant le même poste que moi car je pense qu’elle peut vraiment aider à désamorcer certaines situations. De plus elle est très enrichissante professionnellement et personnellement” Élodie
“Formation enrichissante qui permet de retravailler sur la façon de faire passer des messages à son équipe” Anne-Lise
“Ouvre sur une nouvelle approche et mise en situation du manager” Maryline
“Formation ressourçante, m’aidera au quotidien” Émilie
“Animation claire et passionnante dans la compréhension de l’autre” Marie-Pascale
“Remotivant pour remotiver” Françoise
3 mois plus tard
“Belle découverte” Martine
“La formation m’a permis de prendre du recul sur les avis préconçus que je pouvais porter sur les comportements de certains professionnels. Elle m’a permis de comprendre pourquoi ces personnes réagissaient ainsi et donc d’adapter mes demandes et ma posture à leur mode de fonctionnement.” Victoria
Informations pratiques
Infos & méthodes pédagogiques
Accédez aux modalités des actions de formation
Tarifs
PROFESSIONNEL (Gestionnaire/Employeur / France Travail) : 415,00 € HT
PERSONNEL : 275,00 € HT
Financements possibles
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Parrainage
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Catalogue de formation
Dates des sessions
À distance : 10 septembre 2025
D’autres dates seront ajoutées prochainement. Contactez-moi pour en être informée !
Formation pour les responsables Petite Enfance, porteurs de projets sans prérequis : directrice, directeur, référent technique, gestionnaire, coordinatrice, … de crèche, micro-crèche, halte-garderie, jardins d’enfants ou d’éveil, pouponnière.
