La Programmation Neuro Linguistique couplée à l’analyse transactionnelle offre un éclairage innovant sur un management peu commun : celui en Petite Enfance. Cette formation est l’occasion de se poser et de réfléchir de façon constructive sur son identité de manager et de se ressourcer.
Une formation mêlant réflexion, analyse de cas et introspection.
Accompagnement destiné aux responsables de crèche.
→ Réaliser les phénomènes internes qui dessinent mon identité managériale
→ Avoir des pistes pour améliorer ma posture et mon rôle de manager en Petite Enfance
→ Description de la posture managériale et du leadership
→ La roue du management
→ Les niveaux de leadership
→ Les styles émotionnels de leadership
→ Dans son mode de relation à l’équipe (par les jeux psychologiques)
→ Dans sa ligne de conduite et ses conditionnements (par les drivers)
→ Dans son auto-évaluation (forces et limites)
→ Identifier ses croyances limitantes
→ Réinterroger son niveau d’exigence et savoir lâcher prise
→ Équilibrer ses énergies (eau, terre, feu, air)
→ Inspirer son équipe
→ Identifier mes conditionnements
→ La matrice de l’identité
→ Mes croyances
“Encore une formation enrichissante. Une formation qui nous remet en question et c’est important dans nos professions et d’autant plus en tant que manager.” Jessica
“Beaucoup de lien avec la réalité du terrain, ce qui n’est pas toujours le cas en formation et peut être frustrant. Des échanges riches entre les participants. cette formation me fait prendre beaucoup de recul sur ma pratique et les exigences que j’ai envers moi-même.” Fanny
“Cette journée m’a aidé à voir plus clair dans mes questionnements actuels. Les apports et les échanges m’ont permis d’éclaircir les zones de flou. Merci !” Floriane
“Rendre l’inconscient conscient.” Laure
“Notions très abordables qui raisonnent en moi.” Bérangère
“Très intéressant de pouvoir mettre des mots avec des exemples concrets.” Laure
“C’est toujours un plaisir de suivre une formation avec Stéphanie, elle allie l’expérience professionnelle, avec les connaissances théoriques, tout en y ajoutant des cas concrets.” Séverine
“Une rencontre avec soi-même…” Asmaa
“Cette formation très enrichissante, m’a permis de me recentrer sur moi même ainsi que sur ma posture professionnelle.” Eva
“J’ai arrêté de me laisser guider par mes croyances et appris à faire plus confiance à l’équipe.” Tlaitmas
“J’arrive à dire plus non et à être plus au bureau sans culpabiliser.” Amalia
“J’ai réussi à prendre ma place de directrice et me nommer ainsi ! “ Amélie
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PROFESSIONNEL (Gestionnaire / Employeur / France Travail) : 415,00 € HT
PERSONNEL : 275,00 € HT
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Formation pour les responsables Petite Enfance, porteurs de projets sans prérequis : directrice, directeur, référent technique, gestionnaire, coordinatrice, … de crèche, micro-crèche, halte-garderie, jardins d’enfants ou d’éveil, pouponnière.
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