Améliorer sa posture managériale

La Programmation Neuro Linguistique couplée à l’analyse transactionnelle offrent un éclairage innovant sur un management peu commun : celui en Petite Enfance. Cette formation est l’occasion de se poser et de réfléchir de façon constructive sur son identité de manager et de se ressourcer.

OBJECTIFS :

• Réaliser les phénomènes internes qui dessinent mon identité managériale
• Avoir des pistes pour améliorer ma posture et mon rôle de manager en Petite Enfance

CONTENU

Comprendre la posture managériale

• Définir la posture managériale et faire le point sur manager et leader

Affiner sa conscience de soi – Quel manager êtes-vous ?

• Dans son mode de relation à l’équipe (par les jeux psychologiques)
• Dans sa ligne de conduite et ses conditionnements (par les drivers)
• Dans son auto-évaluation (forces et limites)

Améliorer sa posture managériale

• S’affirmer par une meilleure gestion de soi – Comment fonctionnez-vous ?
  • Combattre ses croyances limitantes
  • Réinterroger son niveau d’exigence et savoir lâcher prise
  • Equilibrer ses énergies

• Inspirer son équipe – Que faites vous ?
  • Humanité, ouverture
  • Cohérence, congruence
  • Charisme

Ateliers

• Identifier mes conditionnements
• La matrice de l’identité
• Combattre mes croyances limitantes
• Dessine moi une fenêtre

MODALITÉS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Consultables en suivant ce lien.

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