Maîtriser la PSU

OBJECTIFS

Atteindre les moins de 107 % n’est pas forcément la meilleure option pour optimiser sa PSU. Le taux de facturation à viser dépend d’une structure à l’autre en fonction du public accueilli, de son organisation et du projet social.

• Maîtriser le cadre de la Prestation de Service Unique (PSU)

• Savoir appliquer et optimiser la PSU à sa structure

• Réorganiser les pratiques en lien avec la PSU

CONTENU

Connaître le cadre général de la Prestation de Service Unique

• Les conditions d’attribution
• Le calcul des ressources et du taux d’effort – Actualisé à la circulaire de juin 2019
• La contractualisation
• Les différentes modalités de facturation
• Les cas particuliers (L’enfant en garde alternée)
• Les déclarations auprès de la CAF

Savoir calculer les indicateurs de gestion (tableaux fournis)

• Le prix de revient horaire
• La participation familiale horaire moyenne
• La capacité d’accueil théorique
• Le taux d’occupation
• Le taux de facturation

Savoir calculer sa Prestation de Service Unique

• Les différents niveaux de PSU
• La prévision de sa dotation annuelle de PSU

Optimiser sa PSU

• Les majorations possibles
• Les choix d’organisation
• Le remplissage de sa structure
• Les financements complémentaires

Réviser son règlement de fonctionnement et projet d’établissement

• Les éléments contractuels relatifs à la Prestation de Service Unique
• Les mesures tarifaires

Le + :

Les tableaux d’indicateurs simples et intuitifs offerts en format excel

Étude personnalisée (seulement pour une prestation en Intra)

• Application de la PSU pour sa propre structure
• Placement des curseurs financiers en fonction de son projet pédagogique
• Minimiser l’impact pédagogique de la PSU par des choix d’organisation compatibles avec le projet éducatif

Les curseurs financiers dépendent de l’organisation de chaque structure. L’analyse faite le jour de la formation permet de prendre des décisions organisationnelles en fonction de l’intérêt financier (qui n’est pas forcément atteignable par le meilleur montant PSU). Ainsi, cette formation n’est proposée qu’en intra (pour 1 gestionnaire) puisque chaque établissement est spécifique et activera des leviers de financement différents.