Diriger un EAJE
Diriger un EAJE
660,00€ TTC
La formation est accessible sans aucun prérequis. Elle convient à des professionnels sans aucune expérience de direction, ni même de crèche, comme à des responsables déjà en poste depuis plusieurs années.
OBJECTIFS
- Maîtriser le cadre réglementaire, la gestion administrative et financière de son établissement
- Connaître tous les protocoles à mettre en place dans un EAJE
- Disposer d’outils de travail pour être opérationnel
- Être capable de prendre une direction de structure immédiatement
CONTENU
Le cadre institutionnel des EAJE
- Les projets (d’établissement, social, éducatif, pédagogique)
- Le survol du cadre réglementaire (décrets)
- Les partenaires institutionnels et financiers
La gestion administrative
- Les documents officiels
La gestion du lieu d’accueil
- Le règlement de fonctionnement
- L’affichage obligatoire pour le public
- L’inscription et l’organisation des adaptations
- Le planning et l’accueil en surnombre
- Les protocoles de santé, (administration des médicaments, PAI, évictions, suivi sanitaire…)
- Les protocoles d’hygiène (Plan de Maîtrise sanitaire, qualité de l’air)
- Les protocoles de sécurité (incendie, attentat)
- La logistique (suivi de stocks)
La gestion financière
- Le financement PAJE et PSU
- Les subventions complémentaires
- Les contrats d’accueil
- Le suivi de trésorerie
- La gestion d’un budget
- La gestion financière (Compte de Résultat – Budget prévisionnel)
La gestion de l’équipe
- Les obligations administratives (dossiers, affichages, obligations d’information…)
- L’accompagnement (entretiens, plan de développement de compétences…)
- La composition de l’équipe en crèche et micro-crèche
- La direction et la continuité de direction
- Les plannings d’équipe, éléments de paye, heures supplémentaires et complémentaires, congés…
- Les stagiaires
- Des outils de communication écrite
- Les différents types de réunion
Le +
Mise à disposition de très nombreuses annexes
- Textes officiels
- Outils pratiques : documents réutilisables
- Affichages
- Guides
- Etc
LIEUX & DATES
En raison d’incertitudes sur notre liberté de déplacement et de réunion, toutes les sessions du 1er semestre sont annulées et proposées en Formation à distance. Pour en savoir plus
25-26/06/2020
15-16/09/2020
04-05/05/2020
23-24/09/2020
17-18/09/2020
13-14/02/2020
Sur demande
20-21/10/2020
15-16/12/2020
02-03/07/2020
BULLETIN D’INSCRIPTION
Ou inscrivez-vous via votre CPF en écrivant la ville sélectionnée et :
Diriger un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant
Nombre de stagiaires ayant suivi cette formation
188
Niveau de satisfaction de cette formation
99,5 %
Taux de réussite à l’évaluation des acquis
100 %
Ce qu'ils en ont pensé
« Super formation très claire qui reprends bien tout le nécessaire et les outils indispensables à la direction d’un EAJE » – Maëlys
« Très satisfaite du contenu qui devrait être faite dans les centres de formation initiale » – Cindy
« Très intéressante et complète. Beaucoup d’outils à exploiter. Formatrice dynamique, claire. Correspond parfaitement à mes attentes » – Maud
« Nécessaire aux porteurs de projet afin de découvrir le contenu réel et concret des missions de direction. Me réconforte dans mon choix de reconversion pro. Donc merci » – Méline
« La formation à distance fut aussi efficace qu’une formation en face à face » – Sophie
« Beaucoup de bienveillance et un enthousiasme qui fait qu’on ne décroche jamais » – Juliette
« Très bonne qualité globale. Stéphanie est très professionnelle. Formation à recommander » – Sandrine
« Je n’ai rien à redire, une formation intéressante et claire. Deux jours riche en apprentissage. Top ! Les documents sont propres et clairs, je m’inscrirai dans le futur dans une autre formation avec plaisir » – Éléonore
« Le fait que la formation soit à distance ne m’a pas « assommée » malgré le temps passé sur l’écran. J’ai envie d’en refaire une très bientôt. Je signe où ? 
« – Emmanuelle
C’était ma 1ère formation avec Stéphanie Disant, j’en avais entendu beaucoup de bien, et cela s’est confirmé.
Formatrice pêchue et enthousiaste, elle a su nous transmettre son expérience de terrain et rien ne vaut le concret. On voyait bien qu’elle savait de quoi elle parlait. Elle a su utiliser de nombreux cas pratiques et c’est très parlant » – Sonia
« Cette formation a été un plus pour ma VAE. Je me sers des annexes comme support dans mon quotidien » – Cynthia
« J’ai beaucoup apprécié tes conseils personnalisés, ton partage d’expériences de terrain, ton écoute et ton dynamisme. Les supports sont bien faits, la formation à distance est pratique et à échelle humaine. Le contenu était vraiment adapté. C’est bien mieux que tout ce que pole emploi me proposait qui ne correspondait pas à la réalité des EAJE » – Victoire
« J’ai particulièrement apprécié les rebondissements, les échanges dans le groupe ainsi que l’absence de clivage dans les formations initiales. Le parler « vrai » +++ » – Nathalie
INFORMATIONS PRATIQUES
(horaires, inscription, financement OPCO, annulation, convocation ) En savoir plus
Cette formation apporte la « boîte à outils » complète pour maîtriser la gestion administrative d’une crèche ou d’une micro-crèche.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Exposés participatifs et interactifs
- Réflexions et échanges sur les pratiques, partage d’expérience
- Interactions avec la formatrice et entre les stagiaires
- Temps de réflexion individuelle et questionnements de groupe
MOYENS
- Formation en salle et en présentiel avec vidéo-projection
- Support de formation papier remis aux participants avec bloc-notes et stylo
- Mise à disposition de nombreuses annexes (textes réglementaires, tableaux et outils réutilisables…)
SUIVI ET ÉVALUATION
- À chaque étape de la formation sous forme de questionnements de groupe, études de cas
- En fin de formation, par une synthèse demandée à chaque participant, un questionnaire d’évaluation des acquis et d’évaluation de la satisfaction à chaud
- Une évaluation de l’impact de la formation sera demandée au prescripteur de la formation
- La formation est sanctionnée par une attestation individuelle mentionnant le niveau d’acquisition des objectifs de la formation
Formation pour les responsables Petite Enfance sans prérequis : directrice, directeur, adjoints, référent technique, gestionnaire, coordinatrice, … de crèche, micro-crèche, halte-garderie, jardins d’enfants ou d’éveil, pouponnière, Relais Assistantes Maternelles (RAM), Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP)…
Pour rappel, seuls les diplômes mentionnés à l’article R2324-34 du décret 2010-613 du 7 juin 2010 permettent de prétendre aux postes de direction de crèche.
Cette formation peut être organisée sur votre demande à une autre date et sur le lieu de votre choix. En savoir plus
Elle est également proposée en formation à distance. En savoir plus
Version du 02/06/2020
À propos du formateur
Stéphanie Disant
Comprendre l'autre et communiquer efficacement est l'essence même de nos métiers.
Accédez à des clés innovantes et faciles à utiliser dans votre quotidien.