Développer ses compétences managériales
Développer ses compétences managériales
390,00€ TTC
Manager en Petite Enfance fait appel à des compétences particulières à ce secteur d’activité. Cette session de formation apporte des clés d’accompagnement global de l’équipe ainsi que des conseils pratiques pour aider les responsables de structure.
OBJECTIFS :
- Disposer de techniques utiles pour manager son équipe
- Mettre en place un savoir-faire adapté à la Petite Enfance
CONTENU
Identifier les compétences du manager
- Les domaines principaux du management
- La règle des 4 C
- Les comportements relationnels clés
Accompagner son équipe de crèche
- Manager l’évolution de son équipe
- Manager avec les éléments (air, eau, terre, feu)
- Adopter un leadership situationnel
Développer des pratiques managériales
- Rendre sa communication performante
- Savoir faire des critiques constructives et efficaces
- Gérer les plaintes
- Assumer l’équité
- Déléguer en toute sécurité
- Renforcer le travail d’équipe
Manager avec bienveillance
- Les attributs du manager bienveillant
Ateliers
MODALITÉS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Consultables en suivant ce lien.
SESSIONS 2023
Niveau de satisfaction de cette formation
4,8/5
Nombre de professionnels ayant suivi cette formation
88
Les participants la recommandent à
100 %
Ce qu'ils en ont pensé
« L’attitude accueillante, positive et conviviale de la formatrice m’a fait apprécier cette formation en distanciel » – Céline
« Beaucoup de rapprochements avec ce qu’on vit au quotidien. Nous pouvons donc facilement nous projeter à travers les apports que Stéphanie nous transmet » – Marie
« Cette formation permet une prise de recul sur les pratiques quotidiennes et est très enrichissante » – Marie-Charlotte
« Les échanges ont été très constructifs. Cela m’a permis de comprendre où j’avais des difficultés et surtout d’avoir des conseils pour m’améliorer » – Marie
« Un grand merci Stéphanie pour cette formation. Elle donne du sens et conforte en certains points mon positionnement adopté ces derniers mois. Je vais m’atteler à présent à sécuriser mon équipe pour, je l’espère, arriver au sentiment d’appartenance prochainement. Merci pour ta bienveillance, tes conseils et ton écoute. Je signe dès à présent pour toutes les autres formations 😉 – Maëlle
« Grande compréhension de la formatrice, beaucoup de douceur – Léa
« J’ai des billes pour accompagner mon équipe » – Anne-Marie
3 mois plus tard…
« J’arrive à mieux m’adresser à l’équipe dans le quotidien ainsi que pendant les réunions » – Norma
« La formation m’ a aidé accueillir une nouvelle équipe en ayant plus de clef en mains pour le bon déroulement et lancement de la structure » – Johanna
« Remaniement des équipes sur la base des 4 éléments rendant le travail d’équipe plus facile » – Natty
INFORMATIONS PRATIQUES
Modalités et délais d’accès, organisation, inscription, financement, annulation, … : cliquez-ici
- Financement employeur, OPCO, Pole emploi : 390,00 € en 2023
- Financement personnel : 265,00 € en 2023
BULLETIN D’INSCRIPTION
Formation pour les porteurs de projets, responsables Petite Enfance sans prérequis : directrice, directeur, référent technique, gestionnaire, coordinatrice, … de crèche, micro-crèche, halte-garderie, jardins d’enfants ou d’éveil, pouponnière.
Cette formation peut être organisée sur votre demande à une autre date et sur le lieu de votre choix. En savoir plus
Mis à jour le 18/12/2022
À propos du formateur
Stéphanie Disant
Comprendre l'autre et communiquer efficacement est l'essence même de nos métiers.
Accédez à des clés innovantes et faciles à utiliser dans votre quotidien.
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