3 – Mieux recruter grâce aux outils de la PNL
Recrutement des responsables
3 – Mieux recruter grâce aux outils de la PNL
624,00€ TTC
OBJECTIFS
- Maîtriser l’un des outils les plus utiles de la Programmation Neuro Linguistique : les méta-programmes, sorte de logiciels du cerveau, qui traitent les informations, les classent et déterminent ce qui retient notre attention
- Identifier et repérer les traits de personnalité souhaités dans
le poste à pourvoir - S’assurer de la compatibilité de la recrue au poste
MÉTHODES ET MOYENS
Cette formation s’appuie sur l’outil phare de la PNL : les méta-programmes. Elle est construite en map minding : méthode qui favorise la compréhension et la mémorisation à long terme.
CONTENU
Les méta-programmes sont des traitements subjectifs et invisibles de l’information qui se manifestent dans notre langage.
Les méta-programmes liés à la perception de l’information
- Les perceptions sensorielles
- Les tris primaires
- La relation aux autres
- Le dimensionnement de l’information
Les méta-programmes liés à la motivation
- L’auto-évaluation
- L’engagement dans l’action
- Le raisonnement
- La direction de la motivation
Les méta-programmes liés à l’organisation
- L’association à l’expérience
- Le rapport au temps
- Le mode d’apprentissage
- La structure d’accord
- La façon de travailler
LIEUX & DATES
Sessions prochainement disponibles
INFORMATIONS PRATIQUES
(horaires, inscription, financement OPCA, annulation, convocation ) En savoir plus
Formation pour les responsables Petite Enfance : directrice, directeur, référent technique, Cogestionnaire, coordinatrice, … de crèche, micro-crèche, halte-garderie, jardins d’enfants ou d’éveil, pouponnière, Relais Assistantes Maternelles (RAM), Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP)…
À propos du formateur
Stéphanie Disant
Comprendre l'autre et communiquer efficacement est l'essence même de nos métiers.
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