Manager plus facilement son équipe

FORMATION DESTINÉE AUX :

« Entre introspection, prise de distance et concepts clés de management, j’ai trouvé cette formation complète et d’une grande cohérence avec la réalité du terrain » – Dorothée

« La journée est vite passée ! Des apports correspondants à mes besoins de directrice de crèche, concrets, des outils simples qui nous « parlent » et faciles à reprendre par la suite » – Anne

« Cette formation permet d’identifier méthodiquement les leviers de notre management, tant en faisant le lien avec l’adaptabilité de chaque profil » – Florie

« Merci pour ces pistes de réflexion que j’attendais avec impatience et qui m’ont permis de me rassurer sur mon management actuel et le travail que je fais auprès et avec mon équipe » – Marie

« Formatrice au top ! Formation très intéressante et enrichissante, qui réponds parfaitement à mes attentes. Je sors de cette formation avec une réelle envie de mettre en application les clés que l’on m’a données. A recommander sans hésitation ! » – Virginie 

« Magnifique formation ! Le fait que le message soit passé par une professionnelle de la Petite Enfance, le message est compris, vécu, riche et porteur d’espoir » – Véronique

« Je me sens vraiment grandie professionnellement et humainement. Le bénéfice est majeur et je la recommande au plus grand nombre » – Aurore

« Merci et bravo car une telle formation en distanciel relève de la performance! » – Marie-Thérèse

3 mois plus tard…

« Je suis reconnaissante d’avoir pu suivre des formations menées par Stéphanie. Je suis meilleure manager qu’hier et c’est grâce à ses formations si percutantes pour moi. J’espère avoir l’occasion d’en suivre d’autres. Je recommande Stéphanie dès que je le peux dans mon réseau petite enfance »  – Marie

« La formation m’a permis d’évoluer dans mon travail au quotidien et d’engager une réflexion sur celui-ci, sur mon positionnement. Tout d’abord dans la relation à l’équipe, je suis désormais davantage dans l’accompagnement plutôt que trouver une solution toute faite pour le collègue (moins dans la position du « sauveur »). Je fais également davantage attention aux mots et aux dénominations que j’utilise (l’exemple des « filles). Avec la lecture de ‘Un pas de plus dans la communication  » et « La PNL de A à Z » j’ai pu approfondir la formation. La notion de carte du monde m’a aidé à mieux comprendre mes collègues et leurs façons de réagir. La formation a été très enrichissante, merci » – Naïs

« La formation m’a aidé à analyser et mieux comprendre les équipes. Notamment afin d’adapter mon positionnement » – Eugénie

« J’ai pu prendre une posture managériale, prendre ma place en tant que directrice et ne plus « voler » au secours de l’équipe au moindre appel. Je m’appuie aussi beaucoup plus sur ce que je ressens de mon équipe en terme de motivation et de compétences. Cette formation m’a ouvert les yeux sur ma façon de manager et donc sur les points à améliorer pour plus de fluidité dans l’accompagnement de l’équipe. J’ai aussi changé de vocabulaire et ce changement a des répercussions positives sur l’ambiance en général et sur le relation aux autres » – Dorothée

INFORMATIONS PRATIQUES

Modalités et délais d’accès, organisation, inscription, financement, annulation, … : cliquez-ici

• Financement employeur, CPF : 335,00 €
• Financement personnel : 220,00 €

BULLETIN D’INSCRIPTION

Pour un financement par votre CPF, inscrivez vous en plus directement sur votre espace en indiquant la ville sélectionnée et :

Manager plus facilement son équipe en établissement d’accueil du jeune enfant

Formation pour les porteurs de projets, responsables Petite Enfance sans prérequis : directrice, directeur, référent technique, gestionnaire, coordinatrice, … de crèche, micro-crèche, halte-garderie, jardins d’enfants ou d’éveil, pouponnière.

Cette formation peut être organisée sur votre demande à une autre date et sur le lieu de votre choix. En savoir plus

Mis à jour le 17/07/2021