Manager plus facilement son équipe

OBJECTIFS :

• Connaître les différents styles de management et de leadership
• Comprendre les jeux et enjeux dans les relations professionnelles
• Analyser son positionnement de manager
• S’affirmer avec une meilleure connaissance de soi, de ses forces, de ses axes d’amélioration
• Développer un management de proximité, adapté à son équipe
• Savoir comment déléguer efficacement
• Construire un cadre soutenant et sécurisant pour mon équipe

MÉTHODES  ET MOYENS

Cette formation alterne apports théoriques, outils simples et efficaces, réflexions, analyses et mises en situation qui facilitent l’intégration des notions. Elle est construite en map minding : méthode qui favorise la compréhension et la mémorisation à long terme.

CONTENU

Des clés de compréhension pour mieux manager

• Le management et le leadership
• Les différents styles de leadership
• Les jeux psychologiques dans la relation professionnelle
• L’interdépendance avec les parties prenantes et les contre-pouvoirs

Identifier son propre positionnement managérial

• Sa capacité au leadership
• Son ouverture aux autres
• Sa capacité à écouter le retour des autres
• Ses valeurs, ses ressources et ses limites

Améliorer sa posture de manager

• Prendre du recul pour analyser les situations et intervenir de façon appropriée et équitable
• Connaître les critères pour déléguer
• Adapter son leadership au niveau d’autonomie de l’équipe
• Gérer les plaintes
• Donner un feed-back efficace et bienveillant
• Se positionner en tant que manager

LIEUX & DATES

Avignon
Bordeaux
Grenoble
Lille
Lyon
Nantes
Nice
Paris
Quimper
Rennes
Strasbourg
Toulouse

Sur demande
08/10/2019
24/09/2019
14/03/2019
20/09/2019
10/07/2019
12/06/2019
27/03/2019
27/02/2019
04/12/2019
16/01/2019
04/07/2019